Thierry Bahabège nous
fait état de ses six mois de mandat au CNJ. Etant donné que cette instance a été suspendue ces derniers jours et que, de fait, elle n'existe plus, il nous est diffcile de souhaiter une bonne
continuation à Thierry. Vous pouvez consulter le document que nous a transmis Thierry en cliquant sur ce
lien.
Thierry Bahabège a été élu pour représenter le CDJ de la
Moselle au sein du Conseil National de la Jeunesse (CNJ). Thierry s'est prêté au jeu des questions/réponses et nous a
fait part des motivations qui ont déterminé sa candidature.
Les membres du CDJ 57 se sont réunis ce jour dans le cadre du nouveau groupe de travail sur la Santé des jeunes. 
A
l'approche des derniers jours de l'année, les "CDJ reporters" sont à nouveau sollicités pour réaliser un CDJ mag spécial Initiative. Les deux premières éditions ont été fort appréciées. Un petit
groupe de volontaires est déjà constitué, mais qui demande à être renforcé. C'est pourquoi une réunion de travail du Comité de rédaction est fixée au 9 novembre à la Direction Régionale de la
Jeunesse et des Sports. La réunion sera consacrée à définir le sommaire du magazine, à se répartir les tâches et à préparer les interviews.
Rencontre du CDJ à la DDJS de Moselle. L'un des
points portés à l'ordre du jour traitait des perspectives de travail de l'instance pour l'année 2007/2008.
Des membres du CDJ de la Moselle ont été sollicités
pour intervenir dans le cadre d'une formation d'animateurs professionnels, afin de témoigner de leur engagement au sein du CDJ mais aussi de façon plus large de leur engagement dans la vie
publique.
La commission Cohésion sociale du CDJ de la Moselle s'est réunie ce jour pour discuter de ses modalités d'action pour les semaines à venir. Pour rappel, vous pouvez consulter les
compte-rendus des 2 premières réunions en cliquant ici et là.
Soucieux de proposer des axes de travail pertinents et efficaces, les membres qui composent la commission ont souhaité auditionner des responsables d'associations de lutte contre
les discriminations. Trois structures étaient invitées à présenter leurs actions, à savoir : Couleurs Gaies (lutte contre l'homophobie), la Ligue de l'Enseignement et le
Mouvement contre le Racisme et pour l'Amitié entre les Peuples (MRAP). Pour les aider dans leur réflexion, l'association SOS Racisme avait adressé aux membres de la commission un document de
synthèse sur une opération de testings réalisée auprès de discothèques du département.
Thierry Bahabège, pilote de la commission, rappelle que le CDJ a déjà mené plusieurs actions sur ce thème : week-end de travail à Bonzée ; actions en partenariat avec la CODAC ;
éditions de CDJ mag (tolérance, handicap, homosexualité) ; etc.
Les intervenants nous mettent en garde sur l'efficacité réelle d'une campagne d'affichage sur le thème (attention aux médiatisations clinquantes) et nous invitent à réfléchir
davantage sur des modes d'action qui iraient "au-delà du ponctuel". Ils suggèrent d'envisager des orientations d'action, en partenariat avec d'autres structures, qui permettraient de sensibiliser
sur du long terme. Ils rappellent également qu'il est nécessaire d'aller au-delà de la simple "promotion de la tolérance" pour mener un travail efficace. Il est en effet nécessaire "d'identifier"
les formes de discrimination (clivages +/- importants et controversés selon les formes de racisme), de créer des outils de sensibilisation adaptés aux différents publics (jeunes enfants, ados et
adultes), de mobiliser les associations, et de susciter les rencontres physiques avec des acteurs victimes de discriminations (faire rencontrer les publics et échanger). Il semble également
important de faire "ressortir le discours xénophobe". Par exemple, dans le cadre d'interventions scolaires (au travers de mises en situation notamment), on observe que chacun peut se retrouver
victime et/ou bourreau, que chaque individu est potentiellement raciste.
A l'issue de ces échanges, les membres de la commission ont proposé de faire un état des lieux des initiatives menées par les associations en faveur de la lutte contre les
discriminations et de mettre en exergue les difficultés qu'elles rencontrent pour mener à bien leurs actions. Un rapport sera rédigé et remis aux structures en charge de ces questions (Préfecture
notamment). Au travers de cette démarche, l'action du CDJ est de demander aux structures de s'engager à encourager/valoriser les actions menées par les associations (débloquer les leviers
d'action) et de s'engager à réparer certains dysfonctionnements qui les empêchent de travailler efficacement (lever les freins).
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